Центр дополнительного профессионального образования
Центр дополнительного профессионального образования
+7 (812) 480-02-30 cdpo@itmo.ru
г. Санкт-Петербург, ул. Ломоносова 9, каб.1120Б
Открыт набор на обучение по программе профессиональной переподготовки
Управление персоналом
Подготовка специалистов в области эффективного управления персоналом на базе Университета ИТМО
О ПРОГРАММЕ
Программа направлена на подготовку специалистов в области эффективного управления персоналом на базе Университета ИТМО
Набор закончен!
ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ
ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ
Подготовка специалистов в области эффективного управления персоналом фирм и предприятий различных форм собственности на базе Университета ИТМО.
Прием заявок на обучение: до 07 октября 2022 года. Начало занятий: с 10 октября 2022 года.
1. Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» предназначена для лиц, не имеющих образования в области экономики и управления, но желающих приобрести профессиональные знания в данной сфере. Многие из наших выпускников стали руководителями, в том числе благодаря дополнительному профессиональному образованию по данной программе.
2. В университете ИТМО для ее реализации есть все необходимые условия: - накопленный в университете опыт создания инновационных предприятий и организации их эффективной работы; - профессорско-преподавательский состав, имеющий практический опыт в сфере управления финансами предприятий (организаций) различных форм собственности; - реализация в университете современных образовательных программ в области подготовки управленческих кадров из числа руководителей и специалистов предприятий (организаций), граждан Санкт-Петербурга; - наличие аудиторий и кабинетов, оснащенных необходимой для проведения занятий современной техникой и оборудованием.
3. Руководитель программы: доктор экономических наук, профессор Макарченко Марина Арнольдовна. Программа разработана профессорами-экономистами Университета ИТМО.
4. Цель программы: подготовка специалистов в области эффективного управления персоналом фирм и предприятий различных форм собственности из числа лиц, не имеющих профессионального образования в области экономики и управления.
5. Знания по программе позволяют: а) освоить базовые основы менеджмента; б) познакомиться с технологиями и методами подбора и отбора персонала; в) оптимально решать вопросы мотивации и стимулирования персонала; г) организовать экономически эффективную производственную и коммерческую деятельность предприятий различных форм собственности; д) знания по данной программе будут также полезны при назначении на руководящие должности в компаниях и организациях различных форм собственности.
6. Cодержание программы (перечень модулей): - трудовое право - основы менеджмента - организация командной работы - организация труда персонала - организационное поведение - мотивация трудовой деятельности - управление корпоративной культурой - кадровый учет, оценка и аттестация персонала
По всем вопросам приема, зачисления и организации учебного процесса обращайтесь к куратору программы: заместителю директора Центра дополнительного профессионального образования Университета ИТМО, профессору Скобуну Андрею Степановичу. Тел.: +7(911) 729-99-20 Е-mail: andskb@mail.ru
ПОРЯДОК ПРИЕМА
Подготовка специалистов в области эффективного управления персоналом фирм и предприятий различных форм собственности на базе Университета ИТМО
1. Если Вы приняли решение записаться на программу, Вам необходимо оформить заявку и отправить ее на наш адрес;
2. На основании заявки с Вами будет заключен договор на обучение по программе профессиональной переподготовки, который регламентирует порядок оплаты обучения и порядок прохождения обучения;
3. Договор может быть заключен и с организацией, где Вы работаете, если она готова оплачивать Ваше обучение;
4. На основании заключенного договора издается распоряжение по Университету ИТМО о зачислении Вас в группу учащихся по программе «Управление персоналом»;
5. Полная стоимость обучения за весь период обучения составляет 48000 рублей. Оплата обучения может осуществляться: - по периодам – 4000 руб./месяц; - за полугодие – 12000 руб. (4 полугодия); - единовременная оплата – 48000 руб. (продолжительность обучения по программе - 2 года); *Оплата осуществляется через банк на основании платежных поручений Университета ИТМО. Первая оплата производиться в течение первой недели обучения по программе. Дополнительная информация*: 1. Организационное собрание группы проводится за 3–4 дня до начала занятий. Приглашение на собрание высылается по электронной почте на основании оформленной заявки. На организационном собрании будут выданы для подписания договора на обучение по программе профессиональной переподготовке и квитанции для оплаты первого этапа обучения, а также будут обсуждаться следующие вопросы: - порядок оплаты обучения; - расписание учебных занятий по программе ; - иные вопросы, требующие коллективного или индивидуального обсуждения.
2. Вступительные испытания при зачислении на данную программу не предусмотрены;
3. Оформить заявку на обучение можно также непосредственно в офисе Центра дополнительного профессионального образования Университета ИТМО (аудитория 1120 «Б» в учебном корпусе по адресу: Санкт-Петербург, ул. Ломоносова, д.9).
По всем вопросам приема, зачисления и организации учебного процесса обращайтесь к куратору программы: заместителю директора Центра дополнительного профессионального образования Университета ИТМО, профессору Скобуну Андрею Степановичу. Тел.: +7(911) 729-99-20 Е-mail: andskb@mail.ru
УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС
Прием заявок на обучение: до 07 октября 2022 года. Начало занятий: 10 октября 2022 года.
1. Форма обучения (традиционно набираем две группы учащихся): - одна группа занимается по вечерней (очной) форме один раз в неделю с 18:40 до 21:50; - вторая группа занимается дистанционно также один раз в неделю с 18:40 до 21:50; - при желании, или при необходимости, учащиеся имеют право менять форму обучения на любом этапе освоения программы; - распределение учащихся по группам и формам обучения (вечерней или дистанционной) проводится на организационном собрании с учетом интересов каждого учащегося; - дни занятий также определяются на организационном собрании с учетом интересов каждого учащегося.
2. Продолжительность обучения: с 10.10.2022 г. по 30.06.2024 г.;
3.Объем программы: 262 учебных часа.
4. Виды занятий: - практические занятия; - лекции; - индивидуальные консультации; - деловые игры; - тренинги, мастер-классы; - зачеты, экзамены; - встречи с руководителями предприятий (организаций).
5. Преподаватели: ведущие профессора и доценты Университета ИТМО в области экономики и управления, имеющие практический опыт управления трудовыми коллективами; практически занятия по отдельным темам программы проводят руководители предприятий (организаций) Санкт-Петербурга.
По всем вопросам приема, зачисления и организации учебного процесса обращайтесь к куратору программы: заместителю директора Центра дополнительного профессионального образования Университета ИТМО, профессору Скобуну Андрею Степановичу. Тел.: +7(911) 729-99-20 Е-mail: andskb@mail.ru
ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ
По итогам обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке, который позволяет полноценно работать в области эффективного управления персоналом фирм и предприятий различных форм собственности
Данный диплом признается: • органами государственной власти; • контрольными и надзорными органами; • руководителями предприятий и организаций. Дополнительная информация*: Диплом о профессиональной переподготовке по итогам обучения выдается: - гражданам, имеющим высшее или среднее профессиональное образование; - студентам ВУЗов одновременно с получением диплома о высшем образовании; - студентам колледжей одновременно с получением диплома о среднем профессиональном образовании; - гражданам, не имеющим высшего или среднего профессионального образования, по итогам обучения выдается сертификат Университета ИТМО. По всем вопросам приема, зачисления и организации учебного процесса обращайтесь к куратору программы: заместителю директора Центра дополнительного профессионального образования Университета ИТМО, профессору Скобуну Андрею Степановичу. Тел.: +7(911) 729-99-20 Е-mail: andskb@mail.ru
Для лиц, не имеющих профессионального образования в области экономики и управления, но желающих стать специалистами в этой сфере деятельности
Сотрудники предприятий и организаций
Руководители и специалисты коммерческих фирм
Выпускники ВУЗов и молодые специалисты
Жители Санкт-Петербурга
Студенты ВУЗов
1.1. Понятия, закономерности, принципы и методы менеджмента 1.2. Структура управления предприятием. 1.3. Организация труда руководителя
2.1. Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в организации. 2.2. Трудовой договор (контракт): порядок заключения, изменения и расторжения. 2.3. Трудовые конфликты и споры: порядок их разрешения.
3.1. Модель командной работы. 3.2. Процессы становления и развития команд. 3.3. Методы повышения эффективности командной работы.
4.1. Предприятия на рынке труда, наем персонала. 4.2. Научная организация труда персонала. 4.3. Принципы и методы управления персоналом.
5.1. Принципы оценки и воздействия на сотрудников. 5.2. Управление продвижением и карьерой. 5.3. Конфликтология и управление конфликтами.
6.1. Теория мотивации. 6.2. Формы и методы мотивации персонала. 6.3. Стимулирование труда персонала.
7.1. Типы и роль корпоративной культуры. 7.2. Оценка корпоративной культуры. 7.3. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятия.