Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
о курсе
О курсе
В данном курсе подробно рассматриваются основные вопросы психологии управления персоналом IT-компаний, знание которых позволяют руководителям существенно влиять на эффективность работы IT-компаний.
Цель курса: формирование умений и навыков применения психологических знаний в деятельности по управлению персоналом IT-компаний.
Старт
22 октября 2025
Расписание
вторник, пятница: 18:50 — 22:00
Формат
Очный; 2 месяца
Кэшбэк
13%
Старт:
22 октября 2025
Расписание занятий:
вторник, пятница с 18:50 до 22:00
Формат:
Очный
Длительность:
2 месяца
Кэшбэк
13%
Старт: 16 октября 2025
Расписание: вторник, пятница с 18:50 до 22:00
Длительность: 2 месяца
Формат: очный
Кэшбэк 13%
ВЫ НАУЧИТЕСЬ
ВЫ НАУЧИТЕСЬ
Применять базовые основы психологии управления персоналом с учетом специфики персонала IT-компаний.
01
Познакомитесь с технологиями оценки, подбора и адаптации сотрудников IT- компаний с учетом профессионально важных качеств IT-персонала, разбирая конкретные кейсы.
02
Проводить анализ психологического профиля IT-специалистов, выявлять их сильные стороны и потенциальные возможности.
03
Приобретете знания и практические навыки в организации командной работы персонала IT-сферы и освоите методы повышения ее эффективности.
04
Изучите особенности управления персоналом в IT-сфере на основе гибких практик управления и модели «распределенной власти».
05
Освоите компетенции, необходимые руководителю для организации эффективной работы персонала IT-компании, включая вопросы применения искусственного интеллекта в работе руководителя.
06
Определите свой индивидуальный стиль руководства и способы повышения личной эффективности в управлении персоналом IT-компании с использованием инструментов, методов и технологий психологического анализа и влияния.
07
Применять базовые основы психологии управления персоналом с учетом специфики персонала IT-компаний.
Познакомитесь с технологиями оценки, подбора и адаптации сотрудников IT- компаний с учетом профессионально важных качеств IT-персонала, разбирая конкретные кейсы.
Проводить анализ психологического профиля IT-специалистов, выявлять их сильные стороны и потенциальные возможности.
Приобретете знания и практические навыки в организации командной работы персонала IT-сферы и освоите методы повышения ее эффективности.
Изучите особенности управления персоналом в IT-сфере на основе гибких практик управления и модели «распределенной власти».
Освоите компетенции, необходимые руководителю для организации эффективной работы персонала IT-компании, включая вопросы применения искусственного интеллекта в работе руководителя.
Определите свой индивидуальный стиль руководства и способы повышения личной эффективности в управлении персоналом IT-компании с использованием инструментов, методов и технологий психологического анализа и влияния.
ваши итоги обучения
ваши итоги обучения
По итогам обучения Вы получите удостоверение о повышении квалификации от Университета ИТМО.
Национальный исследовательский Университет ИТМО:
единственный в мире семикратный победитель международного чемпионата по программированию ACM ICPC;
альма-матер создателей нового языка программирования Kotlin;
первый неклассический университет;
входит в ТОП-10 университетов России по версии Forbes (7 место).
Для кого курс
для кого курс
Для руководителей и специалистов IT-компаний
✓
Для руководителей и специалистов отделов информационных технологий
✓
Для индивидуальных предпринимателей, работающих в сфере IT- технологий
✓
Для психологов, которые интересуются вопросами управления персоналом
✓
Для руководителей и специалистов IT-компаний
Для руководителей и специалистов отделов информационных технологий
Для индивидуальных предпринимателей, работающих в сфере IT- технологий
Для психологов, которые интересуются вопросами управления персоналом
Программа
Программа
Тема 1. Социально-психологическая характеристика управленческой деятельности. Персонал как главное достояние компании.
Тема 2. Стили и методы управления. Управленческая триада: постановка задач, делегирование полномочий, контроль исполнения.
Тема 1. Оценка, подбор и адаптация сотрудников. Профессионально важные качества IT-персонала.
Тема 2. Обучение и развитие компетенций, наставничество.
Тема 3. Мотивация и стимулирование.
Тема 1. Концепция ролей в команде. Коммуникативные стратегии и межличностные отношения в IT-командах. Согласование целей и ценностей. Корпоративная культура.
Тема 2. Техники деловой коммуникации руководителя. Ведение переговоров и разрешение конфликтных ситуаций. Управление стрессом в деловых коммуникациях.
Тема 3 Управление цифровым взаимодействием. Построение отношений сотрудничества с удаленными членами команды. Искусственный интеллект в работе руководителя.
Тема 1 Гибкие практики управления. Управление персоналом и талантами по TIL 4.
Тема 2. Практики управления IT-персоналом согласно COBIT 2019.
Тема 3. Модель "распределённой власти": роли и взаимодействие в командах Agile-разработки.
Тема 1 Ситуационное лидерство. Принятие решений в неопределенности.
Тема 2. Управление ресурсным состоянием руководителя. Профилактика выгорания.
Тема 3. Индивидуальный стиль и личная эффективность руководителя.
преподаватели
преподаватели
Жукова Наталия Владимировна
Практикующий психолог в области высшего образования и карьеры, профконсультант, преподаватель.
Ведущий психолог РГПУ им. А.И. Герцена, опыт преподавания в Университете ИТМО, в РХГА им. Ф.М. Достоевского;
Опыт психологического консультирования, в том числе руководителей и сотрудников в IT-сфере, более 15 лет;
Участвует в работе профессиональных сообществ: Российское психологическое общество, Ассоциация карьерных консультантов, Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения;
Практикующий специалист в области разработки и реализации программ профилактики профессионального выгорания.
Преподаватель курсов: «Психология предпринимательства»; «Профориентация и карьерное консультирование (теория и практика)», «Регуляция эмоционального состояния в профессиональной деятельности».
Джумагулова Алена Федоровна
Кандидат психологических наук, практикующий психолог-консультант, преподаватель психологии и soft skills в Университете ИТМО
Опыт оценки персонала и психологического консультирования с 2004 года;
Защитила диссертацию по мотивации молодых работников в 2010 году;
Главный специалист научного проекта по изучению и профилактике выгорания руководителей и сотрудников IT-сферы. Является автором научных публикаций по этой теме;
Автор тренингов по увеличению мотивации персонала;
Преподаватель курсов: «Психология человеко-компьютерного взаимодействия»; «Личная эффективность и управление временем»; «Современные методы психологического консультирования»; «Психология предпринимательства».
Для освоения курса не требуется каких-либо исходных знаний в области психологии, так как в первом модуле программы будут детально рассматриваться базовые основы психологии управления персоналом с учетом специфики персонала IT-компаний.
Курс будет полезен:
руководителям структурных подразделений в крупных IT-компаниях, руководителям IT-компаний уровня малого и среднего бизнеса и индивидуальным предпринимателям, работающим в сфере IT-технологий, которые хотели бы повысить эффективность и качество работы за счет ресурсов, резервов и возможностей человеческого капитала;
руководителям и специалистам отделов информационных технологий предприятий различных форм собственности, включая государственные и муниципальные предприятия и организации;
психологам и преподавателям ВУЗов, менеджерам по персоналу предприятий и организаций различных форм собственности, которым в процессе своей основной профессиональной деятельности нужны знания и практические навыки в области психологии управления персоналом в сфере IT-технологий;
студентам ВУЗов и средних специальных учебных заведений IT-специальностей для расширения своих профессиональных возможностей и роста конкурентных преимуществ при трудоустройстве;
гражданам Санкт-Петербурга, которых интересует данная тематика.
Старт:
22 октября 2025 г.
Расписание:
вторник, пятница с 18:50 до 22:00
Длительность:
2 месяца обучения.
Формат:
очный (вечерний)
Вы можете:
записаться на обучение на нашем сайте и наши менеджеры свяжутся с вами и помогут оформить заявку на обучение;
на основании заявки с Вами будет заключен договор на обучение, который регламентирует порядок оплаты обучения и порядок прохождения обучения;
договор может быть заключен с организацией, где Вы работаете, если она готова оплачивать Ваше обучение;
договор на обучение с нашей стороны заключается от имени Университета ИТМО;
также можете прийти и оформить заявку на обучение в офисе нашего Центра: учебный корпус Университета ИТМО по адресу: Санкт-Петербург, ул. Ломоносова, д. 9, аудитория 1120Б (если вам нужен пропуск, сообщите, пожалуйста, нам заранее).
в соответствии с заключенным договором на обучение с Университетом ИТМО, Вы можете единовременно оплатить всю сумму в размере 32000 руб. или разделить оплату на две равные части по 16000 руб. (в начале обучения и в середине);
оплата обучения производиться в банке на основании платежного поручения, выданного Вам сотрудником нашего Центра.
Удостоверение о повышении квалификации выдается по итогам обучения:
гражданам, имеющим высшее или среднее профессиональное образование;
студентам ВУЗов одновременно с получением диплома о высшем образовании;
студентам колледжей одновременно с получением диплома о среднем профессиональном образовании;
гражданам, не имеющим высшего или среднего профессионального образования, по итогам обучения выдается сертификат Университета ИТМО.
По всем вопросам приема, зачисления и обучения обращайтесь:
к куратору курса: заместителю директора Центра дополнительного профессионального образования Университета ИТМО, профессору Скобуну Андрею Степановичу: тел.: +7(911) 729-99-20; е-mail: asskobun@itmo.ru
к методисту Центра дополнительного профессионального образования Университета ИТМО Авдониной Анастасии: тел.: +7(812) 480 02 30; е-mail: aavdonina@itmo.ru.
Свяжитесь с нами, если у вас остались вопросы
+7(812) 480-02-30; +7(911) 729-99-20 CDPO@ITMO.RU
Санкт-Петербург, ул. Ломоносова 9, каб. 1120Б Центр дополнительного профессионального образования Университета ИТМО